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袁臻调研运营公司安全生产工作时间:2022-09-22     阅读量:

  9月20日-21日,公司党委委员、副总经理袁臻前往怀化分公司、长韶娄公司调研。

  在怀化分公司溆浦养护路产安全管理所辰溪驻地,袁臻询问了员工工作生活情况,并察看了解隧道监控设备运行状况,现场协调解决实际困难。他要求,怀化分公司要群策群力,及时解决员工急难愁盼问题,同时进一步开展专业岗位培训,拓展提高员工专业技能水平,逐步培养“一专多能”复合型人才队伍,确保在应急状态下能第一时间处置。

  由于今年夏季干旱天气居多,燕子洞特长隧道高低位消防水池无补水水源,存在安全隐患。了解情况后,袁臻指出,要加强巡查工作,及时查看蓄水情况,确保消除隐患。要结合工作实际,思考如何改进隧道消防管道隐患和漏点排查工作,探索多样化、智能化排查手段,提高工作效率。


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  座谈会上,袁臻与怀化分公司班子成员就智慧收费站建设、隧道运营安全等工作进行交流沟通。他强调,怀化分公司要制定工作方案,提高隧道智能化管理水平,做到巡查、维护到位,在遇到隧道内各种突发事件时能做到及时响应。要加大对“智慧”收费站的推广力度,全力打造可复制、可推广的智能收费站管理样本。要经常性开展收费营销、引车上路活动,努力提高通行费收入。同时要做好安全维稳工作,系统全面的排查风险隐患。

   在长韶娄观音石隧道,袁臻一行详细查看了火灾报警系统、人行横洞、车行横洞、消防高低位水池蓄水情况等设施和灭火器、消防栓等设备运行情况。


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  调研会上,袁臻与长韶娄领导班子就改制后长沙分公司驻地办公及后勤保障、收费员定岗评级方案编制、湘衡公司管理中心运作和人员管理、收费站绩效薪酬优化方案试点等工作进行了沟通。他指出,长韶娄公司要抓实抓细抓好安全生产各项工作,特别对于隧道消防安全存在的相关问题,要高度重视,及时处治,消除隐患,确保人民群众的出行安全。要做好收费员的岗位定级工作,制定详细的工作方案,通过考评结合,落实评定工作。要做好绩效薪酬试点工作,将各项工作做在前面,做好经验总结,为改制后的运营公司试点提供支撑。


     

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